Työsuhdepyöräetu 2025–2026: Hinta, kannattavuus ja muutokset

Työsuhdepyöräetu on ollut monelle suomalaiselle työntekijälle mieluisa lisä – pyörä työmatkoihin ilman veroseuraamuksia. Toukokuussa 2025 hallitus kuitenkin esitti, että verovapaus päättyy vuoden 2025 lopussa. Tässä artikkelissa käymme läpi, mitä muutos tarkoittaa käytännössä, paljonko pyörä saa maksaa, kenelle etu on kannattavin ja mitä kannattaa tehdä ennen vuoden vaihdetta.

Verovapaa etu 2025: 1 200 €/vuosi ·
Verotuksen kevennys (70 000 € tuloilla): 575 €/vuosi ·
Voimassa: 2021–2025 ·
Vuodesta 2026: Veronalaista etua

Viisi keskeistä tietoa työsuhdepyöräedusta: verovapaa raja, säästö, voimassaoloaika, muutos ja yhteisraja muiden etujen kanssa.

Paljonko työsuhdepyörä saa maksaa?

Mikä on työsuhdepyörän enimmäishinta verovapauden kannalta?

Vuosina 2021–2025 työsuhdepyöräetu on verovapaa enintään 1 200 euroon vuodessa. Tämä tarkoittaa, että pyörän hankintahinta ja käyttöaika suhteutetaan: esimerkiksi 36 kuukauden sopimuksella verovapaan pyörän enimmäishinta on 3 600 euroa (1 200 € × 3).

Jos pyörä on kalliimpi, ylimenevältä osalta etu on veronalaista palkkaa. Vuonna 2026 verovapaus poistuu kokonaan, eikä hintarajoitusta enää tarvita. Tällöin etu arvostetaan käypään arvoon (Veronmaksajain Keskusliitto).

Miten hinta määräytyy työsuhde-edussa?

Työnantaja hankkii pyörän työntekijän käyttöön työsuhteen ajaksi. Työntekijälle ei kerry omistusoikeutta, vaan pyörä palautetaan sopimuksen päätyttyä. Työsuhdepyörän todellinen hinta voi olla korkeampi kuin verovapaa raja – verotettava etu lasketaan pyörän arvosta suhteessa sopimusaikaan.

Käytännössä hintarajoitus tarkoittaa, että kolmen vuoden sopimuksella pyörän arvo voi olla enintään 3 600 euroa, jotta koko etu säilyy verovapaana. Ylimenevä osuus verotetaan työntekijän palkkana.

Kannattaako työsuhdepyörä ottaa?

Kenelle työsuhdepyöräetu on kannattavin?

Verovapaa etu tuo säästöä erityisesti suurituloisille. Taloustaito-lehden mukaan 1 200 euron pyöräetu keventää verotusta 575 euroa vuodessa 70 000 euron tuloilla (Taloustaito – viittaus yleisartikkeliin, tarkka lähde tarkistettava). Pienemmillä tuloilla säästö on maltillisempi, mutta etu voi silti olla houkutteleva, jos pyörää käyttää työmatkaliikuntaan.

Vuonna 2025 etu on viimeistä kertaa verovapaa. Tämä tekee siitä poikkeuksellisen kannattavan niille, jotka ovat miettineet työsuhdepyörän hankkimista.

Mitä työntekijän kannattaa huomioida ennen vuoden 2026 muutosta?

Jos solmit sopimuksen vuonna 2025, tarkista sopimuksen alkamispäivä:

• Ennen 24.4.2025: koko sopimuskausi verovapaa 1 200 euron rajaan asti (Greenstep).
• 24.4.–31.12.2025: verovapaa vuoden 2025 loppuun, sen jälkeen veronalainen (Greenstep).
• 1.1.2026 alkaen: veronalainen alusta alkaen.

Työntekijän kannattaa myös huomioida, että työsuhdepyörä sitoutuu työnantajaan: sopimus on voimassa työsuhteen ajan, ja pyörä palautetaan työpaikan vaihtuessa.

Kannattavuusarvioissa on syytä huomioida, että säästö on sitä suurempi, mitä korkeampi työntekijän marginaaliveroprosentti on.

Miten työsuhdepyöräetu toimii?

Miten työsuhdepyöräetu otetaan käyttöön?

Prosessi on yksinkertainen:

1. Työnantaja päättää tarjota etua ja valitsee palveluntarjoajan (esim. Vapaus, Onnipyörä, Elite Bike).
2. Työntekijä valitsee pyörän palveluntarjoajan verkkokaupasta ennalta määritellyn hintaluokan puitteissa.
3. Sopimus tehdään työnantajan ja työntekijän välille, yleensä 2–4 vuodeksi. Työnantaja maksaa pyörän.
4. Työntekijä käyttää pyörää työmatkoihin ja vapaa-ajalla. Etu on verovapaa, jos pyörän arvo jää alle 1 200 €/vuosi (2025 loppuun).

Etu ilmoitetaan veroilmoituksessa ennakkotäytetyllä lomakkeella – työnantaja ilmoittaa sen tulorekisteriin.

Miten etu ilmoitetaan verotuksessa?

Työnantaja ilmoittaa työsuhdepyöräedun tulorekisteriin. Vuodesta 2026 alkaen etu on työntekijälle veronalaista palkkaa, ja työnantaja maksaa siitä sivukulut. Verohallinto on antanut tarkempia ohjeita, ja veroilmoituksella etu näkyy valmiiksi täytettynä kohtana.

Ilmoituskäytännöt muuttuvat vuoden 2026 alussa, jolloin työnantajan on maksettava sivukulut edusta.

Onko työsuhdepyörä vielä olemassa?

Poistuuko työsuhdepyöräetu kokonaan?

Etu itsessään ei poistu – työnantaja voi edelleen tarjota työsuhdepyörän työntekijän käyttöön. Ainoastaan verovapaus päättyy 31.12.2025. Vuodesta 2026 alkaen etu on työntekijälle veronalaista luontoisetua, joka arvostetaan käypään arvoon (Veronmaksajain Keskusliitto).

Miten muutos vaikuttaa olemassa oleviin sopimuksiin?

Siirtymäsäännökset ovat kaksijakoiset:

• Ennen 24.4.2025 solmitut sopimukset: verovapaus säilyy koko alkuperäisen sopimuskauden ajan 1 200 euron rajaan asti.
• 24.4.–31.12.2025 solmitut sopimukset: verovapaus vuoden 2025 loppuun, sen jälkeen veronalainen.
• 1.1.2026 alkaen solmitut sopimukset: veronalainen alusta alkaen.

Tarkka ohjeistus on saatavilla verohallinnon sivuilta ja Greenstepin artikkelista.

Muutoksen myötä työnantajan on varauduttava uusiin hallinnollisiin velvoitteisiin ja sivukuluihin.

Mitä pyöräily tekee kropalle?

Pyöräilyn fyysiset terveyshyödyt

Työsuhdepyöräetu kannustaa liikkumaan, ja säännöllinen pyöräily tuo monia terveyshyötyjä:

• Vahvistaa lihaksia ja niveliä – erityisesti jalka- ja keskivartalon lihakset kehittyvät.
• Parantaa sydän- ja verisuoniterveyttä – tutkimusten mukaan kohtuullinen pyöräily vähentää sydän- ja verisuonitauteja jopa 30–40 % (THL).
• Ylläpitää nivelten liikkuvuutta ja vähentää alaselän ongelmia.

Miten työsuhdepyörä edistää työhyvinvointia?

Työsuhdepyörä vähentää sairauspoissaoloja. Työterveyslaitos on todennut, että työmatkapyöräily parantaa työntekijöiden fyysistä kuntoa ja jaksamista (Työterveyslaitos). Kun työntekijä käyttää työsuhdepyörää päivittäin, istumatyön haitat vähenevät ja mieliala kohenee.

Viisi askelta työsuhdepyöräedun hyödyntämiseen vuonna 2025:

1. Keskustele työnantajan kanssa – selvitä, tarjoavatko he etua tai voisivatko he aloittaa sen.
2. Vertaa palveluntarjoajia (Vapaus, Onnipyörä, Elite Bike) ja heidän sopimusehtojaan.
3. Valitse pyörä, jonka hinta on sopiva – verovapaa raja 1 200 €/vuosi rajoittaa käytännössä noin 3 600 euron pyörää 3 vuoden sopimuksella.
4. Tee sopimus ennen vuoden 2025 loppua – mieluiten ennen 24.4.2025, jotta koko kausi on verovapaa.
5. Käytä pyörää säännöllisesti: työmatkat, vapaa-ajan lenkit – hyödynnä terveysvaikutukset ja säästöt.

Työhyvinvoinnin kannalta työsuhdepyörä on investointi, joka maksaa itsensä takaisin vähentyneinä sairauspoissaoloina.

Aikajana

• 2021–2025: Työsuhdepyöräetu verovapaa enintään 1 200 euroon vuodessa (Onnipyörä).
• 2025: Viimeinen verovapaa vuosi. Uusia sopimuksia kannattaa tehdä ennen vuoden loppua; parhaat ehdot ennen 24.4. (Greenstep).
• 1.1.2026: Työsuhdepyöräetu veronalaista luontoisetua (Veronmaksajain Keskusliitto).

Vahvistetut faktat ja epävarmuudet

Asiantuntijoiden näkemyksiä

1 200 euron pyöräetu keventää verotusta 575 euroa vuodessa 70 000 euron tuloilla.

– Taloustaito-lehti

Eläkettä työsuhdepolkupyöräedusta 1.1.2026 alkaen – etu kartuttaa eläkettä.

– Ilmarinen

Työsuhdepyöräetu oli vuosina 2021–2025 työntekijälle verovapaa etu 1 200 euroon asti vuodessa.

– Vapaus.io

Yhteenveto

Työsuhdepyöräedun verovapaus päättyy vuoden 2025 lopussa, mikä tarkoittaa, että tämä vuosi on viimeinen mahdollisuus hyödyntää täysimääräisesti verovapaa etu. Suurituloisille säästö on merkittävä – jopa 575 euroa vuodessa. Jos olet harkinnut työsuhdepyörää, tee sopimus ennen vuoden loppua, mieluiten ennen 24.4.2025, jotta verovapaus säilyy koko sopimuskauden. Vuodesta 2026 alkaen etu on veronalaista, mutta itse etu säilyy – työnantajat voivat edelleen tarjota pyörän työntekijän käyttöön. Työntekijän kannattaa punnita veroseuraamuksia ja hyödyntää viimeinen verovapaa vuosi. Työnantajille muutos tuo uusia sivukuluvelvoitteita vuoden 2026 alusta.

Usein kysytyt kysymykset