Äitiysloma alkaa raskausvapaana 14–30 arkipäivää ennen lapsen laskettua syntymäaikaa. Yleensä vapaa alkaa noin raskausviikolla 36–38. Työnantajalle ilmoitetaan viimeistään kaksi kuukautta etukäteen, ja Kela maksaa raskausrahaa 40 arkipäivältä. Käytä Kelan laskuria oman aikataulusi selvittämiseen.
Raskausvapaan alkuaika: 14–30 arkipäivää ennen LTA | Raskausraha: 40 arkipäivää | Vanhempainvapaa: 320 arkipäivää yhteensä | Ilmoitus työnantajalle: 2 kk etukäteen
| Asia | Tieto |
|---|---|
| Raskausvapaan alkuaika | 14–30 arkipäivää ennen lapsen laskettua aikaa |
| Viimeistään alkuaika | 14 arkipäivää ennen laskettua aikaa |
| Raskausrahan kesto | 40 arkipäivää |
| Vanhempainvapaan kesto | 320 arkipäivää (160 per vanhempi) |
| Vanhempainvapaan aloitus | Lapsen syntymän jälkeen |
| Ilmoitus työnantajalle | 2 kuukautta etukäteen (tai 1 kk, jos vapaa enintään 12 arkipäivää) |
| Vanhempainvapaan enimmäisjaksojen määrä | 4 jaksoa |
| Vanhempainvapaan jakson vähimmäispituus | 12 arkipäivää |
Millä viikolla äitiysloma alkaa?
Äitiysloma alkaa Suomessa tyypillisesti raskausviikolla 36–38. Kelan mukaan raskausvapaa voidaan aloittaa 14–30 arkipäivää ennen lapsen laskettua syntymäaikaa. Tämä tarkoittaa, että suurin osa odottavista äideistä aloittaa vapaan noin kuusi viikkoa ennen laskettua aikaa.
Tarkka viikko riippuu yksilöllisistä tekijöistä: raskauden sujumisesta, työn fyysisestä rasittavuudesta ja mahdollisesta raskauspahoinvoinnista. Työsuojeluhallinto toteaa, että työntekijä saa työnantajan suostumuksella tehdä turvallista työtä 14 viikon ajan raskausvapaan alkamisesta lukien.
Jos työolosuhteet sisältävät vaaratekijöitä, Kela voi maksaa erityisraskausrahaa työkyvyttömyysajalta, kun arviointi tehdään työterveyshuollossa.
Milloin äitiysloma alkaa viimeistään?
- Raskausvapaa alkaa viimeistään 14 arkipäivää ennen laskettua syntymäaikaa (Työ- ja elinkeinoministeriö)
- Työnantajan kanssa voi sopia myöhennetystä aloittamisesta tähän minimiin asti
- Yleissääntönä raskausvapaa alkaa 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa
Jos lapsi syntyy ennen raskausvapaan alkamista, raskausraha alkaa heti syntymää seuraavana arkipäivänä. Kela maksaa raskausrahaa 40 arkipäivältä riippumatta siitä, syntyykö lapsi laskettuna aikana vai aikaisemmin.
Erityistilanne koskee ennenaikaisia synnytyksiä: jos lapsi syntyy yli 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa, raskausraha maksetaan syntymästä alkaen.
Milloin äitiyslomasta pitää ilmoittaa työnantajalle?
Raskaus- ja vanhempainvapaasta on ilmoittava työnantajalle viimeistään kaksi kuukautta ennen vapaan alkamisaikaa (Työ- ja elinkeinoministeriö). Tämä antaa työnantajalle aikaa järjestelyihin ja vastausten valmisteluun.
- Normaalitapauksessa: 2 kuukautta ennen vapaan alkua
- Pikavapaa (enintään 12 arkipäivää): 1 kuukausi ennen
- Sopimuksenvarainen: Työnantajan kanssa voi neuvotella aikataulusta
Kirjallinen ilmoitus kannattaa lähettää hyvissä ajoin, vaikka päivämäärä olisi vielä alustainen. Muutokset ovat mahdollisia, kunhan minimi-ilmoitusaika toteutuu.
Milloin kannattaa aloittaa äitiysloma?
Optimaalinen ajoitus riippuu kolmesta päätekijästä: raskauspahoinvointi, vuosiloman kertyminen ja työn kuormittavuus.
Käytännön vinkki: Jos käytät sairaslomaa raskauspahoinvoinnin vuoksi ennen raskausvapaata, voit siirtää sen yhdistelmänä. Sairasloman aikana kertyy vuosilomaa, mikä voi pidentää palkallista aikaa ennen varsinaista äitiyslomaa.
Vuosiloman kertyminen äitiysloman aikana on ristiriitainen: Työsuojeluhallinnon mukaan äitiysloman aikana kertyy vuosilomaa, mutta työnantajan kanssa kannattaa varmistaa käytännön soveltaminen.
Kela tarjoaa raskaus- ja vanhempainrahapäivien laskurin, jolla voi arvioida tarkasti oman aikataulun. Laskurilla voi myös kokeilla, miten päivien jakaminen toiselle vanhemmalle vaikuttaa kokonaisuuteen.
Paljonko äitiyslomalla saa palkkaa?
Äitiysloman aikainen toimeentulo koostuu Kelan raskausrahasta ja mahdollisesta työnantajan palkanlisästä.
- Raskausraha Kelalta: 40 arkipivän ajalta, laskettuna veronalaisten tulojen perusteella
- Työnantajan palkanlisä: Jos työnantaja maksaa palkkaa vapaan ajalta, raskausraha maksetaan työnantajalle (Kela)
- Maksuerä: Raskausraha maksetaan jälkikäteen 25 päivän erissä
Raskausrahaa maksetaan arkipäiviltä (ma–la, pois lukien pyhäpäivät) ja sitä voi hakea, kun raskaus on kestänyt vähintään 154 päivää (Kela). Hae etuutta viimeistään kahden kuukauden kuluttua raskausvapaan alkamisesta.
Mitä eroa on raskausvapaalla ja vanhempainvapaalla?
Suomessa äitiysvapaa jakautuu kahteen vaiheeseen: raskausvapaaseen ja vanhempainvapaaseen.
| Vaihe | Kesto | Kuka voi käyttää |
|---|---|---|
| Raskausvapaa | 40 arkipäivää | Synnyttävä vanhempi |
| Vanhempainvapaa | 320 arkipäivää (160/vanhempi) | Kumpi tahansa vanhemmista |
Vanhempainvapaata voi jakaa enintään neljään jaksoon, ja jakson vähimmäispituus on 12 arkipäivää. Vapaat on käytettävä ennen lapsen 2 vuoden ikää (Työ- ja elinkeinoministeriö).
Miten Kela-hakemus toimii?
Raskausrahan hakeminen on kaksivaiheinen prosessi:
- Raskauden 154. päivä: Saat lääkäriltä tai neuvolasta raskaustodistuksen
- Hakemus Kelaan: Tee hakemus OmaKela-palvelussa tai paperilomakkeella
- Käsittelyaika: Kela käsittelee hakemuksen ja maksaa raskausrahan jälkikäteen
Jos edellinen lapsi on alle 3-vuotias, saat raskausrahaa samalla vuositytulolla kuin aiemmasta lapsesta. Kela huomauttaa, että erityisraskausraha on mahdollinen myös, jos työolosuhteet aiheuttavat riskin.
”Raskausvapaan ajalta työnantaja voi maksaa palkkaa, jolloin Kela ohjaa raskausrahan työnantajalle. Tämä järjestely kannattaa selvittää hyvissä ajoin ennen vapaan alkua.”
— Työ- ja elinkeinoministeriö (perhevapaasäädökset)
”Vanhempainvapaapäiviä voi luovuttaa toiselle vanhemmalle, ja laskurilla voi kokeilla eri jakovaihtoehtoja ennen päätöksentekoa.”
— Kela (raskaus- ja vanhempainrahapäivien laskuri)
Huomio: Kahden viikon ajan ennen laskettua synnytysaikaa ja kahden viikon ajan synnytyksen jälkeen työtä ei saa tehdä (Työsuojeluhallinto). Tämä koskee kaikkia työntekijöitä raskausvapaan aikana.
Kelan laskurin käyttö: askel askeleelta
Kelan raskaus- ja vanhempainrahapäivien laskuri auttaa suunnittelussa:
- Syötä laskettu syntymäaika ja suunniteltu raskausvapaan alkamispäivä
- Katso, kuinka monta päivää jää raskausvapaalle ennen laskettua aikaa
- Testaa vanhempainrahapäivien jakamista eri jaksoihin
- Kokeile, miten päivien siirto toiselle vanhemmalle vaikuttaa
Laskuri on suoraan saatavilla Kelan verkkosivuilta: laskurit.kela.fi/raskaus-ja-vanhempainrahapaivien-laskuri
Usein kysytyt kysymykset
Voiko raskauspahoinvoinnin takia olla sairaslomalla ennen äitiyslomaa?
Kyllä, raskauspahoinvointi on validi syy sairaslomaan. Sairasloman aikana kertyy vuosilomaa, mikä voi pidentää palkallista aikaa. Ota yhteyttä työterveyshuoltoon ja neuvolaan. Sairasloman jälkeen voit siirtyä raskausvapaalle normaalin aikataulun mukaisesti.
Miten äitiyslomalta kertyy lomaa?
Äitiysloman aikana kertyy vuosilomaa samalla tavalla kuin työssä ollessa. Lomaoikeuden kertyminen riippuu työsuhteen kestosta ja työajasta. Työnantajan kanssa kannattaa varmistaa loman kertymiskäytäntö.
Milloin raskausvapaa alkaa?
Raskausvapaa alkaa yleensä 30 arkipäivää ennen lapsen laskettua syntymäaikaa. Työnantajan kanssa voi sopia myöhäisemmästäkin aloituksesta, viimeistään 14 arkipäivää ennen laskettua aikaa. Kela maksaa raskausrahaa 40 arkipäivältä riippumatta lapsen todellisesta syntymästä.
Voiko isä tai toinen vanhempi käyttää raskausvapaata?
Raskausvapaa on tarkoitettu synnyttävälle vanhemmalle. Vanhempainvapaan (320 arkipäivää) voi sen sijaan jakaa kumpi tahansa vanhemmista, ja osan voi siirtää toiselle vanhemmalle. Molemmilla on käytössään 160 vanhempainrahapäivää.
Kela vanhempainvapaa laskuri – miten se toimii?
Kelan laskuri näyttää, milloin vanhempainvapaa alkaa lapsen syntymän jälkeen, kuinka monta päivää on käytettävissä ja miten päivät jakautuvat eri jaksoihin. Voit kokeilla eri jakoyhdistelmiä ja nähdä, miten päivien luovuttaminen toiselle vanhemmalle vaikuttaa. Laskuri on ilmainen ja saatavilla Kelan verkkosivuilla.
Paljonko raskausraha on?
Raskausraha lasketaan veronalaisten tulojesi perusteella. Voit arvioida summan OmaKelassa tai Kelan laskurilla. Maksuerä tulee 25 päivän välein jälkikäteen. Jos työnantaja maksaa palkkaa, raskausraha ohjataan työnantajalle.
Muita artikkeleita aiheesta: Arkipäivälaskuri: Laske arkipäivät tarkasti Kelan laskurilla | Eläkkeensaajan asumistuki laskuri – Käytä Kela:n ilmaisesti