Siirry sisältöön
monera

Suojaosuus ulosotossa 2025 – Laskenta ja esimerkit

Suojaosuus on lakisääteinen rahamäärä, joka sinulle velallisena on jätettävä palkan ulosmittauksessa. Vuonna 2025 suojaosuus on 33,03 euroa päivässä omasta elatuksestasi ja 9,65 euroa päivässä jokaisesta elatuksen varassa olevasta henkilöstä. Tässä oppaassa käyt läpi tarkan laskentatavan, konkreettiset esimerkit ja vastaukset yleisimpiin kysymyksiin – ilman turhaa lakikieltä.

Paljonko ulosotto vie 2000 € palkasta?

Konkreettinen esimerkki havainnollistaa parhaiten, miten suojaosuus vaikuttaa käteen jäävään rahaan. Oletetaan, että bruttopalkkasi on 2000 euroa kuukaudessa, nettopalkkasi noin 1400 euroa (veroprosentti n. 15 %) etkä ole elatusvelvollinen muita kohtaan.

EräMäärä (€)
Bruttopalkka2 000,00
Nettopalkka (arvio)1 400,00
Suojaosuus (30 pv × 33,03 €)990,90
Suojaosuuden ylittävä osa409,10
Ulosmitattava määrä (2/3 ylittävästä)272,73
Käteen jäävä määrä1 127,27

Laskentaperuste: Koska nettopalkka (1 400 €) on enintään kaksi kertaa suojaosuus (2 × 990,90 € = 1 981,80 €), ulosmitataan suojaosuuden ylittävästä palkanosasta kaksi kolmasosaa. (Ulosottolaitos – Ulosmittausasteikko)

Jos elätät esimerkiksi yhtä lasta, suojaosuutesi on 30 × (33,03 + 9,65) = 1 280,40 €. Tällöin ylittävää osaa jää vain 119,60 €, josta ulosmitataan 79,73 € (2/3). Käteen jää 1 320,27 €. Lapsiperheessä suojaosuus siis suojaa merkittävästi enemmän.

Huomioi: Ulosmitattava määrä on kuitenkin enintään puolet nettopalkasta (Ulosottolaitos – enimmäismäärä). Tässä esimerkissä puolet nettopalkasta olisi 700 €, joten 272,73 € alittaa rajan selvästi.

Käytännön ohje: Laske oma tilanteesi Ulosottolaitoksen virallisella laskurilla tai ota yhteyttä Ulosottolaitoksen asiakaspalveluun saadaksesi tarkan laskelman omilla tiedoillasi.

Miten ulosoton suojaosuus lasketaan?

Suojaosuuden laskentakaava on yksinkertainen, mutta siinä on muutama tärkeä vivahde, jotka vaikuttavat lopputulokseen. Peruskaava on:

Suojaosuus = (velallisen päiväkohtainen määrä + elätettävien määrä × lisäys/henkilö) × palkanmaksukauden päivien lukumäärä

  • Päiväkohtainen määrä (2025): 33,03 €/pv velallisen omaan elatukseen (Ulosottolaitos – Maksukielto työnantajalle).
  • Lisäys per elätettävä (2025): 9,65 €/pv jokaista elatuksen varassa olevaa henkilöä kohden (sama lähde).
  • Palkanmaksukauden pituus: Jos palkka maksetaan kerran kuussa, käytetään 30 päivää. Jos palkka maksetaan kahdesti kuussa, käytetään 15 päivää per maksu. (Ulosottolaitos)

"Suojaosuus lasketaan kuukaudessa 30 päivältä riippumatta siitä, kuinka monta työpäivää velallinen kyseisenä ajanjaksona tekee."

- Ulosottolaitos (suositus maksukiellon laskentaperusteista)

Vuonna 2026 velallisen, jolla ei ole elatuksen varassa olevia henkilöitä, suojaosuus on 990,90 euroa kuukaudessa (Ulosottolaitos – tiedote 27.11.2025). Tarkka summa vahvistetaan vuosittain valtioneuvoston asetuksella.

Tärkeä ero: Suojaosuus lasketaan nettopalkasta, ei bruttopalkasta. Ulosottolaitos käyttää laskennassa palkasta maksettavien ennakonpidätysten ja muiden lakisääteisten vähennysten jälkeistä määrää.

Seuraava toimenpide: Laske oma suojaosuutesi kertomalla päiväkohtainen määrä 30:llä (tai 15:llä, jos palkka maksetaan kahdesti kuussa) ja lisää elätettävien mukaan 9,65 €/pv jokaista henkilöä kohden.

Paljonko tilillä saa olla rahaa ulosotossa?

Myös pankkitilillä olevat varat voidaan ulosmitata, mutta niihin sovelletaan samaa suojaosuusperiaatetta kuin palkkaan. Tilin ulosmittauksessa suojaosuus lasketaan kuitenkin samalta ajanjaksolta, jolta varat on kertynyt.

  • Toistuvaistulot (kuten palkka) tilillä: Suojaosuus lasketaan samalla kaavalla kuin palkan ulosmittauksessa. Jos tilillä on palkkaa vastaava määrä, suojaosuus on 33,03 €/pv.
  • Kertaluonteiset varat: Esimerkiksi perintö tai lahja – näihin suojaosuutta sovelletaan eri tavalla, eikä se välttämättä suojaa varoja kokonaan.
  • Vapaakuukausi: Velallinen voi hakea määräaikaista maksuvapautusta, jolloin tilivarat eivät ole ulosmitattavissa kyseisenä aikana.

"Pankkitilin ulosmittauksessa noudatetaan samaa suojaosuusperiaatetta kuin palkan ulosmittauksessa. Ylimenevältä osalta varat voidaan ulosmitata."

- Ulosottolaitos (tietoa velalliselle – palkan ulosmittaus)
Käytännön neuvo: Jos tililläsi on enemmän varoja kuin suojaosuutesi, Ulosottolaitos voi ulosmitata ylimenevän osan. Kannattaa olla itse yhteydessä ulosottolaitokseen ja selvittää, voitko sopia maksujärjestelystä ennen tilin tyhjennystä.

Tarkista aina: Ulosottolaitos arvioi jokaisen tilanteen yksilöllisesti. Jos olet epävarma, ota yhteyttä Ulosottolaitoksen asiakaspalveluun (ulosottolaitos.fi).

Voiko ulosotosta saada vapaakuukauden?

Kyllä. Ulosoton vapaakuukausi (maksuvapautus) on mahdollista saada enintään kerran vuodessa. Se tarkoittaa, ettei palkastasi ulosmitata mitään kyseisenä kalenterikuukautena.

  • Edellytykset: Erityinen syy, kuten sairaus, työttömyys, lähiomaisen kuolema tai muu elämäntilanteen olennainen muutos.
  • Hakeminen: Kirjallinen hakemus Ulosottolaitokselle. Hakemuksessa on kerrottava syy ja toivottu vapaakuukausi.
  • Vaikutus: Vapaakuukauden aikana ulosmittaus keskeytyy, mutta velka ei katoa – perintä jatkuu seuraavasta kuukaudesta eteenpäin.

"Maksuvapautus (vapaakuukausi) voidaan myöntää enintään kerran vuodessa, jos velallisella on erityisen painava syy, kuten sairaus, työttömyys tai muu elämäntilanteen olennainen muutos."

- Ulosottolaitos (maksuvapautus)

Käytännön ohje: Jos elämäntilanteesi on muuttunut (esimerkiksi sairastuminen tai työpaikan menetys), hae vapaakuukautta mahdollisimman pian. Vapaakuukausi voi antaa tarvittavaa hengähdystaukoa talouden järjestämiseen.

Tuleeko ulosotosta tieto työnantajalle?

Kyllä. Kun ulosotto aloitetaan, Ulosottolaitos lähettää työnantajallesi ulosmittausilmoituksen (maksukiellon). Tämä on lakisääteinen menettely, eikä työnantajalla ole harkintavaltaa asiassa.

  • Työnantajan velvollisuus: Vähentää ulosmitattu osuus palkastasi ja tilittää se Ulosottolaitokselle. (Ulosottolaitos – Maksukielto työnantajalle)
  • Potkut? Ulosotto ei ole irtisanomisperuste. Työnantaja ei saa irtisanoa sinua ulosoton takia.
  • Tietosuoja: Työnantaja saa tiedon vain ulosmitattavasta määrästä, ei velkojen yksityiskohdista.
Käytännön seuraus: Palkan ulosmittaus tulee työnantajasi tietoon, mutta se on rutiinitoimenpide, eikä se vaikuta työsuhteesi ehtoihin. Työnantaja hoitaa maksukiellon samalla tavalla kuin muut palkanlaskennan vähennykset.

Tarkista tilanteesi: Jos olet aloittamassa uudessa työpaikassa, ulosotto jatkuu automaattisesti – muista ilmoittaa uuden työnantajan tiedot Ulosottolaitokselle.

"Ulosottokaaren 4 luvun 48 §:n mukaan vuoden 2025 alusta velallisen suojaosuus on 33,03 euroa päivässä. Summaa korotetaan vuosittain elinkustannusindeksin muutosta vastaavasti."

- Oikeusministeriö (indeksitarkistuksesta)

Usein kysytyt kysymykset suojaosuudesta

Onko ulosotto maailmanloppu?

Ei – ulosotto on oikeudellinen menettely, jossa velka peritään lain sallimin keinoin. Velallisen toimeentulosta huolehditaan suojaosuuden avulla. Ulosotto ei tarkoita, että menettäisit kaiken – päinvastoin, laki takaa sinulle riittävän toimeentulon.

Voiko ulosotto viedä kaikki rahat tililtä?

Periaatteessa kyllä, mutta pankkitilin ulosmittauksessa noudatetaan samaa suojaosuusperiaatetta kuin palkan ulosmittauksessa. Ylimenevältä osalta varat voidaan ulosmitata, mutta suojaosuutta vastaava määrä jää aina tilillesi.

Kuinka nopeasti ulosotto voi viedä palkasta?

Ulosottolaitos lähettää työnantajalle ilmoituksen, ja vähennys voidaan aloittaa seuraavasta palkanmaksusta. Aikataulu riippuu siitä, milloin ulosotto tulee vireille ja milloin työnantaja saa maksukiellon. Käytännössä tämä voi tapahtua 1–2 kuukauden kuluessa ulosoton vireilletulosta.

Milloin ulosotto ei vie autoa?

Autoa ei yleensä ulosmitata, jos se on välttämätön työssäkäynnin tai terveyden kannalta. Harkinta tehdään tapauskohtaisesti. Myös jos auton arvo on pieni (alle noin 5 000 €), sitä ei tyypillisesti ulosmitata, koska myyntituotto jäisi pieneksi.

Milloin ulosotto ei vie palkasta?

Jos nettopalkkasi on pienempi kuin suojaosuutesi, palkasta ei ulosmitata mitään. Tämä tapahtuu, jos palkka on hyvin pieni (esimerkiksi osa-aikatyössä) tai jos elätettäviä on useita.

Voiko ulosoton takia saada potkut?

Ei. Ulosotto ei ole irtisanomisperuste. Työnantaja ei saa irtisanoa tai lomauttaa sinua pelkästään ulosoton takia. Ulosotto on yksityisoikeudellinen asia, eikä se vaikuta työsopimuksen ehtoihin.

Paljonko pitää jäädä rahaa ulosoton jälkeen?

Sinulle on jäätävä vähintään suojaosuuden suuruinen määrä. Jos esimerkiksi nettopalkkasi on 1 500 € ja suojaosuutesi 990,90 € (yksin asuva, ei elätettäviä), ulosmitataan enintään erotuksen perusteella laskettu määrä. Käteen jää aina vähintään suojaosuutesi.

Lue myös: Asuntolaina ulosotto – opas | Laina ulkomailta – opas